CSEs na categoria química do ABC...

 

O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região adota desde 2007 em sua direção o modelo de representação dos Comitês Sindicais de Empresa (CSEs), que representa atualmente um dos mais modernos e eficientes modelos de representação dos trabalhadores e trabalhadoras no chão de fábrica.

Criado no ABC Paulista, os CSEs também foram implantados por sindicatos como os de Salto e Sorocaba em suas bases e já existe consenso entre as principais centrais sindicais de que os CSEs representam o futuro da relação Capital – Trabalho no Brasil.

 

A implantação dos CSEs em Taubaté veio de uma resolução do 3º Congresso dos Metalúrgicos de Taubaté, realizado em 2004, e concretizada em 2007 com a eleição da primeira gestão dos Comitês nas empresas da base.

 

O CSE é eleito a cada 3 anos no pleito sindical pelos trabalhadores sócios da entidade, e o número de integrantes do Comitê depende do número de trabalhadores na empresa. Os integrantes eleitos para o CSE integram a Direção Plena do Sindicato.

No 2º turno da eleição sindical, os representantes eleitos para os CSEs compõem a chapa que vai concorrer à Direção Executiva, ao Conselho da Executiva e ao Conselho Fiscal da entidade.

 

Os membros do CSE representam o Sindicato no chão de fábrica, aproximando o trabalhador de seu representante, ouvindo suas reivindicações e buscando soluções para os problemas do dia a dia na empresa.

Os Comitês Sindicais de Empresa surgiram do conceito das Comissões de Fábrica criadas nas décadas de 70 e 80 ainda na Ditadura, quando a maioria dos Sindicatos estavam sob intervenção do Governo Militar e os dirigentes sindicais afastados do chão de fábrica.

 

Um projeto de lei da CUT (Central Única dos Trabalhadores) pretende fazer com que o modelo dos CSEs também seja aplicado a outros setores da economia nas relações trabalhistas.

O projeto de lei visa à regulamentação dos CSEs, que hoje são implantados através de acordo entre o Sindicato e as empresas que implantam o comitê.

 

O projeto de lei dos CSEs foi entregue ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva pelo presidente do Sindicato, Isaac do Carmo, em 2009 durante solenidade realizada no Sindicato dos Metalúrgicos do ABC.

É consenso entre as principais lideranças do movimento sindical, que nas empresas onde funciona o modelo dos CSEs a relação com os trabalhadores é muito eficiente, desde a atuação na resolução de questões pontuais no chão de fábrica, até na negociação de acordos coletivos e negociações de PLR (Participação nos Lucros e Resultados dos Trabalhadores).

 

Hoje na base metalúrgica de Taubaté e Região existem 19 Comitês Sindicais de Empresa e o Comitê Sindical dos Metalúrgicos Aposentados, que contam ao todo com 107 dirigentes sindicais, garantindo representatividade para a categoria e promovendo uma integração cada vez maior do Sindicato com a sociedade, através de ações sociais como as campanhas do Agasalho e do Natal sem Fome e a busca de políticas públicas de segurança, educação e lazer visando melhorar a qualidade de vida da população.

Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté